1.- ANTECEDENTES

El Plan Estratégico de la UNED para los próximos años se divide en tres ejes basados en las principales funciones de una Universidad: Educación, investigación y transferencia y gobernanza, que se implementan con otros tanto transversales entre los que se encuentran los ODS como 3º eje transversal.

Figura 4: Objetivos Estratégicos UNED 2019-2022

Para la consecución de la implementación de los ODS es esencial un enfoque integral y transversal de toda nuestra universidad Por ello los ODS están presentes en todo el Plan Estratégico de la UNED:

 

1.- En Educación

  • Se prevé potenciar los programas de educación para el desarrollo y buscar la transversalidad de asignaturas relacionadas con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) para fomentar la sensibilización con los problemas del desarrollo y de la sostenibilidad ambiental y dotar al estudiantado del conocimiento, las habilidades y la motivación suficiente para comprender y abordar los ODS.
  • Proporcionar una educación asequible e inclusiva para todos.
  • Fomentar el desarrollo de las capacidades de estudiantes y profesionales de países en desarrollo.

 

2.- En Investigación

  • Fomentar las iniciativas de Investigación para el Desarrollo, de forma que la universidad oriente parte de su producción científica a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y se realice una transferencia activa y apropiada de conocimientos para la solución de retos globales.
  • Convocatoria de Proyectos de Cooperación Universitaria para el Desarrollo para la consecución de los ODS
  • Alienación del plan de Promoción de la Investigación con alguno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 sobre Desarrollo Sostenible
  • Divulgación científica de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a través de talleres de aula ciencia a alumnos de la ESO
  • Difundir a los Grupos de Investigación las prioridades y potenciales recursos existentes en el programa H2020 (programa de financiación para investigación y desarrollo de proyectos) para trabajar en la línea con lo establecido en la Agenda 2030.
  • Crear spin-off que implementen soluciones ODS

 

3.- En Gobernanza 

  • Creación del Observatorio ODS que Integre, implemente e incorpore los ODS en las estrategias, políticas y planes de la universidad
  • Desarrollar la Campaña UNED ODS
  • Creación de un sello UNED ODS

Por todo ello, se hace necesaria la Creación del Observatorio ODS-UNED, para que como se ha dicho con anterioridad los ODS estén plenamente integrados en las políticas y estrategias de la universidad

2.- OBJETIVOS

El objetivo general es la creación de un centro de análisis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que tenga entre sus funciones:

  • APORTAR datos reales y continuados en el tiempo acerca de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el objeto de tratar de mejorar dicha implementación a través de la Gobernanza y Gestión de la universidad.
  • FACILITAR, con nuestro trabajo, información suficiente y de calidad que sirva de base a la toma de decisiones y mejorar el conocimiento de lo que se hace en el terreno de los ODS en la universidad. Ello ayudaría a la planificación del trabajo, al diseño de estrategias y a la coordinación de esfuerzos entre los diferentes departamentos.
  • FOMENTAR el debate entre la comunidad universitaria, elaborar informes periódicos y facilitar el acceso a la investigación y a la evaluación de las actividades de implementación de los ODS. Generar documentos y análisis sobre aspectos de la implementación para la consecución de la Agenda 2030
  • CONTRIBUIR al desarrollo de los ODS integrando en el Observatorio los procesos de gestión de recursos y los flujos de información sobre los ODS. Contribuir a la divulgación y comunicación de la Agenda 2030 al conjunto de la Comunidad Universitaria
  • IMPULSAR  el diálogo entre todos los agentes sociales, económicos y culturales para contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • OORDINAR, las actividades de las diferentes unidades de la universidad que trabajan para la implementación de los ODS

3- USUARIOS

  • – Órganos de Gobierno
  • – Personal Docente e Investigador
  • – Personal de Administración y Servicios
  • – Estudiantes
  • – Centros Asociados

4.- INFORMACIÓN Y ACTIVIDADES DEL OBSERVATORIO

Las actividades que deberá realizar el observatorio, se  plasmarán en el Plan Anual ODSUNED, para su evaluación el Observatorio deberá realizar una memoria anual.

En dicho Plan Anual se incluirán actividades de Responsabilidad Social, dando cumplimiento a los artículos 195 y 196 de los estatutos de la UNED ya que la Agenda  2030 abre una ventana de oportunidad para que las universidades, orienten sus estrategias de responsabilidad social hacia la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)

No obstante y como actividades generales podemos nombrar las siguientes:

  1. Acciones, tanto de formación como de investigación, que contribuyan a la divulgación y comunicación de la Agenda 2030 al conjunto de la Comunidad Universitaria.
  2. Convenios, con otras instituciones en materia de implementación de ODS
  3. Actualidad, mantener informada a la Comunidad Universitaria sobre Congresos, Jornadas, campañas de sensibilización, información relacionadas con los ODS
  4. Documentación, generar documentos y análisis sobre aspectos de la implementación para la consecución de la Agenda 2030.
  5. Impulsar el diálogo entre todos los diferentes agentes sociales, económicos y culturales para contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  6. Fomentar la sensibilización con los problemas del desarrollo y de la sostenibilidad ambiental y dotar al estudiantado del conocimiento, las habilidades y la motivación suficiente para comprender y abordar los ODS.